Recruiter / Active Talent Sourcer (m/w/d)
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Junior
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Als Recruiter / Active Talent Sourcer wirst du Scanbot helfen, noch größer zu werden! Wir suchen einen Recruiter / Active Talent Sourcer, der uns dabei hilft, ein fantastisches, vielfältiges Team aus internationalen Fachkräften aufzubauen. Zusammen mit dem Senior Recruiter bist du für das Management des gesamten Recruiting- und Sourcing-Prozesses verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit dem gesamten Team zusammen, um den Einstellungsbedarf und die erforderlichen Fähigkeiten der potenziellen Teammitglieder besser zu verstehen. Du wirst auf Kandidaten zugehen und hochqualifizierte Talente über eine Vielzahl von Kanälen ansprechen, um uns zu helfen, das Team aufzubauen, das wir brauchen, um unsere ehrgeizigen Ziele bei Scanbot zu erreichen.
Wir sind aktuell nicht auf der Suche nach jemandem in dieser Position, freuen uns aber über deine Initiativbewerbung!
Was du machen wirst
- Du stellst ehrgeizige Software-Entwickler, Vertriebs- und Marketing-Manager sowie Mitarbeiter für Rollen ein, die wir uns heute noch gar nicht vorstellen können.
- Gemeinsam mit dem Team: Du gestaltest proaktiv den gesamten Rekrutierungsprozess von Anfang bis Ende. Du erstellst neue technische Stellenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen, sourct und screenst Talente, sprichst potenzielle Kandidaten direkt an und stellst die Kommunikation her.
- Du sorgst für einen reibungslosen und transparenten Bewerbungsprozess und schaffst konsequent eine exzellente Candidate Experience.
- Du internationalisierst unsere Recruiting-Strategie: Wir sind auf der Suche nach internationalen Talenten und du entwickelst verschiedene Recruiting-Kanäle und treibst unsere bestehenden Recruiting-Prozesse voran, um die besten verfügbaren Talente zu finden.
- Du postest kreative Stellenbeschreibungen auf verschiedenen Social Media Plattformen.
- Du berichtest innerhalb des Teams.
- Du entwickelst unser Employer Branding in Zusammenarbeit mit deinem Team weiter.
Was wir suchen
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Recruiter für ein Start-up / Scale-up oder ein kleines bis mittleres Unternehmen.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Beschaffung und Einstellung von Senior-Kandidaten für eine Vielzahl von Positionen.
- Fundierte Kenntnisse des internationalen Talentmarktes und ein Netzwerk von bereits etablierten Kontakten, um vom ersten Tag an mit der Rekrutierung von Talenten zu beginnen.
- Absolute Hands-on-Mentalität, Leidenschaft für den Job, Empathie und großer Teamgeist.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und ein Talent, deine Arbeit effizient zu strukturieren und Multitasking zu betreiben.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Engagement.
- Du bist lernhungrig: Du verfolgst aktuelle Recruiting-Trends und besuchst gerne das eine oder andere Karriere-Event.
- Fließende Englischkenntnisse (fließende Deutsch- oder andere Sprachkenntnisse sind nicht erforderlich, aber ein Plus).
Was du von uns erwarten kannst
- Verantwortung vom ersten Tag an.
- Flache Hierarchien mit der Möglichkeit, das Unternehmen von Anfang an mitzugestalten.
- Ein erfahrenes und inspirierendes Umfeld, das bereit ist, kontinuierlich Verbesserungen und neue Funktionen zu liefern.
- Eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Eine "get shit done"-Politik und schnelle Entscheidungsfindung in einem motivierten, vielfältigen und aufgeschlossenen Team.
- Eine gelebte, gegenseitige Feedback-Kultur.
- Sei Teil eines Unternehmens mit anhaltend starkem Wachstum - wir sind gerade erst am Anfang.
- Schönes und modernes Büro direkt am Rhein mit modernster Ausstattung.
- Moderne Tools und Ausstattung (neueste MacBooks / mobile Geräte / Displays).
- Gute Erreichbarkeit mit Bahn und Auto aus dem gesamten Raum Köln / Bonn.
- Eine agile und flexible Arbeitsweise.
- Süße und gesunde Snacks und eine große Auswahl an Getränken.
- "Come as you are Dresscode".
- Gelebte Work-Life-Balance.
- Und viele weitere Vorteile.
Interessiert?
Wenn du bereit bist, uns auf unserer aufregenden Reise zu begleiten, klick einfach auf die Schaltfläche unten und sende uns eine kurze formlose E-Mail mit deinem Lebenslauf und einer kurzen Vorstellung deiner Person.
