Wir suchen dich!

Persönliches Wachstum

Wachse über deine derzeitigen Grenzen hinaus! Nehme als Teilnehmer oder Referent an Konferenzen teil, beteilige dich an Online-Kursen, lese Bücher und Zeitschriften - wir unterstützen alles, was dir hilft, neue Fähigkeiten zu erlernen. Auch wenn das Thema nicht direkt arbeitsbezogen ist, wie das Erlernen einer neuen Sprache, beteiligt sich das Unternehmen an den Kosten. Die Art unseres schnelllebigen Geschäfts bietet ständig neue Möglichkeiten.

Work-Life-Balance

Die Anfangszeiten sind flexibel, um Frühaufsteher oder Nachteulen gerecht zu werden, solange es genügend Überschneidungen mit deinem Team gibt. Wir arbeiten hart, wenn wir bei der Arbeit sind, aber wir legen Wert darauf, abends, an Wochenenden und während der Ferien den Stecker zu ziehen.

Eine aufregende Reise

Unser Unternehmen hat in den letzten 3 Jahren ein enormes Wachstum erlebt, und über 200 Firmen, darunter Dax-30- und Fortune-500-Unternehmen aus der ganzen Welt, nutzen unsere Lösungen, um ihr Angebot mit uns zu verbessern. Begleite uns auf dem Weg, um Menschen weltweit noch bessere Lösungen zu bieten.

Großartige Ausstattung

Wir stellen dir alle Werkzeuge zur Verfügung, damit du dich darauf konzentrieren kannst, deine beste Arbeit zu leisten. Wir bieten dir großartige MacBooks, externe Bildschirme, Laptop-Ständer und alle notwendigen Gadgets. Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, ergonomischen Stühlen usw. ausgestattet. Alle Räume sind klimatisiert. Mach eine Pause von der Arbeit auf unserer geräumigen Dachterrasse mit Blick auf den Rhein.

Erfrischungen

Genieße alle Arten von Getränken wie Kaffee, Tee, stilles oder sprudelndes Wasser, Erfrischungsgetränke, Club Mate, etc. Außerdem haben wir eine große Auswahl an Obst, sowie viele salzige und süße Snacks.

Team-Events

Es gibt regelmäßige Team-Events, von kleineren Aktivitäten bis hin zu großen Feiern im Sommer und im Winter. In der Vergangenheit sind wir Go-Kart, Rafting und Ziplining gefahren, haben tolle Barbecues veranstaltet, die Fußballweltmeisterschaft gesehen usw., um nur einige zu nennen.

Entspannter Dresscode

Come as you are! Das Wichtigste ist, dass du dich wohlfühlst. Die meisten unserer Teammitglieder haben einen lockeren Dresscode, der von T-Shirts, Jeans und Turnschuhen bis hin zu Shorts und Flip-Flops reicht. In seltenen Situationen, wie bei externen Veranstaltungen oder Kundenbesuchen, wird die Kleidung dem Anlass entsprechend angepasst.

Umzug

Wenn du aus dem Ausland zu uns nach Deutschland umziehst, helfen wir dir bei der Beschaffung des Arbeitsvisums und aller anderen notwendigen Papiere für dich, deine Familie und deine Haustiere. Wir werden dir auch eine Wohnung für die ersten 3 Monate deiner Zeit in Deutschland zur Verfügung stellen und bezahlen, damit du dich mit der Stadt vertraut machen kannst, bevor du dich auf einen dauerhafteren Wohnsitz festlegst. Unser Back-Office-Team wird dich bei der Orientierung in einem neuen Land unterstützen.

Und noch viel mehr

Was würde dich glücklich machen? Wir sind immer offen für neue Ideen.

Ablauf der Anstellung

1. Nachdem du sich mit deiner Bewerbung an uns gewendet hast, erhältst du so schnell wie möglich eine Bestätigungs-E-Mail und wir beginnen mit der Prüfung deiner Unterlagen.
2. Der nächste Schritt ist ein kurzes Interview per Videoanruf mit dem Kopf des jeweiligen Teams, um sich etwas besser kennen zu lernen. Wir möchten mehr über deine Motivation und deinen bisherigen Werdegang erfahren. Natürlich bleibt dir genügend Zeit, um alle möglichen Fragen zu stellen und mehr über uns zu erfahren. Für technische Berufe wird sich daran ein kleines, aber unterhaltsames Testprojekt anschließen.
3. Einladung zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort in unserem Büro mit dem Head und dem CEO: Hier möchten wir mehr über deine beruflichen Qualifikationen sowie über deine Werte und Persönlichkeit erfahren. Die Session wird mit einem kurzen Rundgang durch unser Büro abgeschlossen, bei dem du auch einige der anderen Teammitglieder kennen lernen kannst. Für Kandidaten, die zu weit weg wohnen, insbesondere im Ausland, wird das zweite Gespräch auch per Video geführt.
4. Nachdem du den vorherigen Schritt erfolgreich abgeschlossen hast, erhältst du umgehend ein Feedback, und wenn wir davon überzeugt sind, dass es sich um ein Match handelt, erhältst du deinen Arbeitsvertrag und wir beginnen mit den Vorbereitungen für einen herzlichen Empfang!

Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Wir sind so stark wie unsere Mitarbeiter. Deshalb suchen wir unabhängig von jeglichen persönlichen Eigenschaften nach den Besten. Die Einzigartigkeit und Individualität der Mitarbeiter sind wesentliche Kernwerte und beinhalten Potenzial für jeden Mitarbeiter, wie auch für das Unternehmen. Die Mitarbeiter werden auf der Grundlage ihrer Qualifikationen und Fähigkeiten ausgewählt, eingestellt und gefördert. Alle qualifizierten Kandidaten werden ermutigt, sich für jede mögliche Position zu bewerben. Das Engagement unseres Managementteams besteht darin, eine sichere, lohnende, angenehme und diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir erkennen an, dass jeder Mensch ein Individuum ist, welches Gleichbehandlung erwartet und verdient.